Des milliers de clients dans le monde entier et plus d'une douzaine d'industries dépendent de Qumulo pour stocker, gérer et conserver leurs données n'importe où et pour toujours.
Qumulo est toujours à la recherche de personnes talentueuses, innovantes et créatives qui incarnent et partagent nos valeurs. Nous travaillons sans relâche pour permettre à nos clients de gérer simplement des données non structurées à l'échelle d'un exabyte, où qu'elles se trouvent. Nous mettons la même intensité à promouvoir la diversité, l'égalité et l'inclusion de nos employés.
Les données ne sont pas seulement ce que nous faisons - elles sont au cœur de chacune de nos décisions. Les données nous permettent de nous adapter et guident notre innovation constante en matière de produits. Nous construisons un produit, nous en mesurons l'impact, puis nous le modifions pour l'améliorer encore. Nous prenons des risques éclairés pour tester, apprendre et innover.
Qumulo a commencé avec une vision sur la façon de construire un produit moderne de gestion et de stockage de données de fichiers que nos clients aimeraient. Nous sommes obsédés par le client et nous nous efforçons d'offrir le meilleur service et la meilleure assistance. C'est en restant proche de nos clients que nous réussissons.
La transparence nous rend plus forts. Elle nous permet de mieux connaître nos clients, nos collègues et notre travail afin d'apporter toujours plus de valeur ajoutée. Nous jouons bien avec les autres, partageons nos différents points de vue et défendons les nouvelles idées.
Nous sommes des acteurs, pas seulement des penseurs. Des créateurs, pas seulement des critiques. Nous retroussons nos manches, résolvons les problèmes et faisons ce qu'il faut pour que le travail soit fait. Nous nous l'approprions, même si c'est difficile ou si cela ne fait pas partie de notre description de poste.
Nous travaillons intelligemment et durement, mais nous nous amusons aussi beaucoup. Nous travaillons en équipe, mais nous célébrons les réussites individuelles. Nous recrutons des personnes très talentueuses qui partagent nos ambitions audacieuses, notre intégrité et notre passion.
Que vous travailliez dans notre siège social du centre-ville de Seattle ou que vous vous engagiez avec votre équipe depuis votre bureau à domicile, Qumulo est l'endroit où vous pouvez vous épanouir professionnellement et personnellement avec vos coéquipiers du monde entier.
Nous sommes une équipe passionnée qui travaille ensemble à la réalisation d'une mission. En savoir plus sur les avantages ci-dessous.
Les employés bénéficient d'une couverture santé, dentaire et visuelle payée à 100 %, ainsi que d'une généreuse contribution HSA et d'un large éventail d'avantages, notamment la protection du revenu, le soutien à la santé mentale, le congé parental, un PTO flexible, des allocations pour les déplacements domicile-travail et pour le téléphone/internet, la planification de la retraite, les options d'achat d'actions, l'assurance voyage, les cadeaux d'anniversaire, les primes de parrainage et l'assurance pour les animaux de compagnie.
- Les avantages en matière de santé mentale et de bien-être vous sont offerts gratuitement par Headspace Health
- Programme de bien-être solide
- Assurance voyage d'affaires mondiale
- Programme de cadeaux d'anniversaire - cadeaux chaque année
- Programme de primes de recommandation
- Remboursement du téléphone portable
- Remboursement du service internet à domicile
Chez Qumulo, nous pensons que les grandes idées naissent d'expériences, de points de vue et de modes de pensée différents. Plus nous sommes diversifiés, plus nous devenons créatifs, collaboratifs et innovants, les uns pour les autres et pour nos clients.
Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent le bienvenu, respecté et soutenu, indépendamment de sa race, de son origine ethnique, de son âge, de son sexe ou de ses capacités. Nous voulons que chaque employé se sente à l'aise dans sa peau et qu'il ait des chances égales de se développer et de s'épanouir.
L'appartenance se produit par le biais d'une connexion quotidienne. Chez Qumulo, les employés construisent une communauté par le biais de groupes Slack et de programmes de base soutenus par la direction. Ces espaces créent des opportunités de mentorat, de développement professionnel et de relations significatives à travers des intérêts et des expériences partagés.
Nous sommes plus grands que la somme de nos parties.
