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다음 (가상) 해커톤을 위한 5가지 팁

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XNUMX월에 열린 Qumulo의 해커톤은 우리의 첫 번째 완전 가상 해커톤이었습니다. 해커톤에 대한 이전 블로그 게시물에서 우리는 직원들에게 이벤트의 중요성에 대해 이야기했습니다. 우리의 문화를 포용 그리고 새로운 것을 시도하십시오. 이 기사에서는 다음 이벤트를 성공으로 이끄는 데 도움이 되는 가상 해커톤 아이디어를 다룰 것입니다.

5가지 가상 해커톤 아이디어 및 성공을 위한 팁

두 번째 가상 해커톤을 준비하면서 효과적인 협업 및 팀과의 성공적이고 매력적인 이벤트 개최에 대해 공유할 몇 가지 팁과 아이디어를 반영했습니다.

1. 첫째, 재미있게 만들어라

해커톤은 팀 구성원이 동료와 연결되도록 격려할 수 있는 좋은 기회를 제공합니다. 원격 근무자는 항상 갖지 못하는 기회입니다. 사람들이 해커톤을 위해 일찍 커뮤니티로 모이도록 권장하는 것은 포용성과 소속감을 고취시키는 데 도움이 됩니다. 우리는 XNUMX월 해커톤을 위해 Slack 채널을 만들고 사람들이 이벤트에 대한 흥분을 불러일으키기 위해 일찍부터 열정적이었던 프로젝트 아이디어에 대해 이야기하기 시작하도록 장려했습니다.

또한 해커톤 활동에 참여하여 상금과 인센티브를 마련했습니다. 해커톤 워크스테이션, 애완동물 또는 가상 팀 회의 사진을 게시하는 등의 일을 하면 참가자들이 상품을 받을 수 있는 포인트를 얻을 수 있습니다. 재미있는 사진이나 개인 세부 정보를 공유하면 모두가 함께 일하지 않더라도 직접 팀 간에 연결 상태를 유지하는 데 도움이 됩니다.

마지막으로 해커톤을 계획할 때 참가자들과 의미 있는 기대치를 설정하여 모두가 좋은 경험을 할 수 있도록 하는 것이 중요합니다. 해커톤이 끝날 때까지 프로덕션 품질의 코드를 체크인할 필요가 없으며 성공하기 위해 밤새도록 깨어 있을 필요도 없다는 점을 분명히 하십시오. 사람들은 그들의 프로젝트가 예상한 대로 되지 않더라도 재미있어야 합니다.

2. 창의성을 위한 시간 확보

어떤 사람들은 자신이 '창의적 유형'이 아니라고 생각하지만 시간을 낸다면 누구나 창의적이 될 수 있습니다. 사람들은 아이디어를 생성할 수 있는 건강한 환경과 공간이 제공될 때 더 창의적으로 영감을 받는 경우가 많습니다. 현재 많은 인력이 원격으로 작업하기 때문에 유연하면서도 협업적인 아이디어 생성 방법을 만드는 여러 가지 방법이 있습니다.

가상 인력을 통해 동료와 비동기식으로 영감과 아이디어 생성을 달성할 수 있는 광범위한 범위가 있습니다. 모든 분야의 모든 사람에게 공개되는 공유 문서를 만듭니다. 여기에서 팀원들은 자신의 문제, 좌절감 및 우려 사항을 공유할 수 있을 뿐만 아니라 영감을 주는 것, 흥미로운 기술 또는 이상해 보이는 질문도 공유할 수 있습니다. 사람들이 다른 사람들의 아이디어를 바탕으로 더 발전시키거나 새로운 솔루션을 제안하도록 초대합니다. 이 단계에서는 어떤 아이디어도 나쁜 아이디어가 아닙니다. 프로젝트 아이디어는 나중에 세련되고 세련될 수 있습니다.

그룹 아이디어 생성 연습과 달리 일부 아이디어는 자기 성찰을 통해 가장 잘 생성됩니다. 우리는 개별 지도형 창의성 워크시트에 관심이 있는 참가자를 위해 워크시트를 만들었습니다. 이 워크시트는 참가자에게 다음 단계를 안내했습니다.

  • 영감을 불러일으키는 리소스 수집
    • 해결할 문제 찾기: 최근에 무엇이 당신을 짜증나게 했습니까? 수행하는 데 좌절감을 주는 작업에는 어떤 것이 있습니까?
    • 새로운 것을 배우십시오: 어떤 기술이 흥미로워 보입니까? 프로젝트를 통해 어떤 태도를 전달하고 싶습니까? (재미있다, 흥미롭다, 도움이 된다 등)
  • 프로젝트 아이디어 생성
    • 영감을 얻은 후에는 생각할 수 있는 한 많은 아이디어를 생성하십시오. 이것은 "해결하려는 문제가 무엇입니까?" 또는 "배우려는 것이 무엇입니까?" 형식일 수 있습니다. 자신의 개인적인 목표를 기반으로 합니다.

사람들이 아이디어를 생성할 수 있는 다양한 기회와 방법을 만드는 것은 다양한 사람들의 참여를 장려하는 데 도움이 됩니다.

3. 아이디어 공유 구조 조성

직원들이 많은 아이디어를 생성한 후에는 시간을 내어 그룹으로 함께 모여 프로젝트에 대한 최고의 아이디어를 공유하고 다듬는 것이 중요합니다. 이것은 열정과 열정을 공유하기 위해 사람들 사이의 새로운 연결을 장려합니다.

대규모 그룹 화상 통화에서 창의적이고 매력적인 환경을 조성하기 위해 여기 Qumulo, Aki Namioka에 있는 Agile Coach 중 한 명의 전문 지식을 활용했습니다. Aki는 2001년부터 Agile 실무자였으며 다음을 사용하여 회의를 촉진한 경험이 있습니다. 해방 구조. 아키에서:

가상 브레인스토밍 회의의 과제 중 하나는 참가자에게 즉흥적이고 캐주얼한 경험을 제공하는 동시에 어색한 Zoom 순간을 피할 수 있는 충분한 구조가 있는 경험을 제공하는 것입니다. 브레인스토밍 세션의 흐름을 미리 생각하고 세션 중에 진행자가 사용할 플레이북을 만드는 것이 중요합니다. 또한 Zoom 소그룹 채팅방을 사용하여 소그룹 대화를 용이하게 하는 경우 소그룹 채팅방을 조작할 수 있는 Zoom 호스트와 회의를 진행하는 퍼실리테이터가 있어야 합니다.

이러한 기술을 사용하여 우리는 큰 그룹을 XNUMX인 토론 그룹으로 나누고 Pitch Session Workshop을 위해 다음 구조를 활용했습니다.

 

워크숍 세션이 끝나면 모두가 그룹에 아이디어를 발표하여 세련된 아이디어를 더 널리 공유하고 관심 있는 팀원을 모집할 수 있는 기회를 가졌습니다.

프로세스가 창의성의 킬러로 종종 환영을 받기는 하지만, 그룹 브레인스토밍 회의를 위한 구조를 만드는 것은 모든 사람이 소속감을 느끼는 데 도움이 될 것입니다. 우리는 참가자들로부터 지금까지 참여한 "가장 매력적인" 화상 회의 회의라는 피드백을 받기도 했습니다.

4. 프로젝트에 페어링 도구 사용

 

해커톤 참가자들이 프로젝트를 위한 솔루션과 프로토타입을 구축하기 시작하면서 건강한 해커톤 팀을 위해 유지 관리하는 데 중요한 해커톤의 한 가지 중요한 요소가 있습니다. 바로 협업입니다. Qumulo에서는 원격 페어링 도구를 사용하여 공동으로 코드를 작성하고 문제를 함께 해결합니다.

고려해야 할 두 가지 원격 협업 코딩 도구는 다음과 같습니다. 위먹스라이브쉐어. 이 두 도구를 사용하면 사용자가 동일한 코드 또는 터미널에서 페어링하고 함께 작업할 수 있습니다. 이렇게 하면 다음과 같은 페어링 스타일의 두 참가자가 모두 가능합니다. 드라이버 내비게이터, 코드를 쉽게 따르거나 역할을 전환합니다.

또한 각 도구는 여러 팀 구성원이 다른 파일로 같은 환경에서 독립적으로 작업할 수 있는 기회를 제공합니다. Rogue pairing은 모든 팀 구성원이 빌드에 관심이 있는 것을 알고 있을 때 해커톤 중에 프로토타입 개발 속도를 높일 수 있습니다. 그러나 의미 있는 커밋을 분할하기 어렵기 때문에 Rogue pairing 기술에 주의하십시오.

일부 팀은 또한 Zoom의 원격 제어 기능 페어 프로그래밍 도구에 필요한 설정 없이도 프로젝트를 진행하거나 특정 문제에 대한 도움을 받기에 충분했습니다.

5. 데모를 사용하여 참여 및 축하

지금까지 해커톤에서 가장 흥미로운 부분은 데모입니다. 참여 여부에 관계없이 모든 사람이 짧은 시간에 테스트되는 큰 아이디어를 목격할 수 있는 시간입니다.

완료 여부에 관계없이 모든 참가자가 일어나서 진행 상황을 공유하는 것이 중요합니다. 실패한 해커톤 프로젝트란 없다! 독특한 솔루션을 찾든, 무언가를 배웠든, 새로운 사람을 만났든 참가자들의 모든 성취를 축하하는 시간입니다. 이 모든 것이 소중합니다.

데모가 너무 오래 지속되지 않도록 각 참가자는 다음을 시연할 수 있는 XNUMX분의 제한 시간을 가졌습니다.

  • 문제 또는 주제: 해결하고 싶은 문제나 배우고 싶은 주제를 기술하십시오.
  • 솔루션 또는 결과: 어떤 진전을 이루었나요? 제안한 솔루션은 무엇입니까?
  • 무엇 향후 계획? 프로젝트에 다음 단계가 있다고 생각되면 여기에 설명하세요.

최종 결과는 신제품 개선, 개발자 도구 개선, 기술에 대한 열정의 새로운 발견이라는 흥미진진한 회오리 바람이었습니다. 그리고 가장 좋은 점은? 우리는 모두 원격으로 동료의 성취를 축하하고 서로 연결했습니다.

Qumulo's에 대해 더 알고 싶으십니까? 문화 그리고 우리 사회? 우리는 고용하고 있습니다 여러 가지 열린 직업 기회! 우리의 채용 정보 페이지 자세히 알아보고 다음 해커톤에 참여할 수 있는 방법을 알아보세요.

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