パンデミック後の世界では、非構造化データの地震による成長が指数関数的に増加し続けており、組織は競争力を維持するために適応する必要があります。 イノベーションが急増するにつれて、膨大な量のデータに対処するための最新のソリューションの必要性も高まっています。 最適な位置にある企業 2022年に繁栄する そしてそれ以降は、拡張し、保存されたデータを脅威から保護し、データ分析を可能にするように構築されたインテリジェントなデータ戦略を採用します。
以下に、新たなデータ管理のトレンドに関する最も話題になっている見解をいくつか集めました。
5年の2022つの最も有望なデータ管理の傾向
データストレージは、多くの企業にとって依然として重大な懸念事項です。 これが、現在起こっていると思われる最大の新しいデータ管理の傾向です（そして、これらは今後数年間で重要性が増すと予想されます）。
1. より多くの企業がマルチクラウドおよびハイブリッドクラウドアーキテクチャを活用する
主要企業が ハイブリッドクラウド マルチクラウド戦略では、企業は競合他社に追いつくために必要なときにいつでもどこでもデータを移動しています。 企業は、非構造化データをデータセンターからクラウドプラットフォームに移動し、次にクラウド間で移動できる必要があります。これにより、従業員に簡単に権限を与え、新しいアプリケーションをすぐに利用できるようになります。
のような顧客の数が増えています 分析業界、ワークフローの規模と複雑さが増すにつれて、柔軟性と選択肢の増加を求めています。 これらの顧客にとって、データの「永遠の家」がデータの処理、分析、または変換の場所でもあることはめったにありません。 これに対処するために、ますます多くの企業がクロスプラットフォーム、マルチクラウド、およびハイブリッドクラウドアーキテクチャを活用して、すべての世界を最大限に活用し、組織内のデータ消費者にサービスを提供するようになります。
2. パーソナライズと柔軟性が中心になります
データ管理戦略に取り組む組織全体で最も人気のあるトピックのXNUMXつは、柔軟性に焦点を当てています。 ランサムウェア攻撃を阻止する場合でも、予算に合ったクラウドプランを選択する場合でも、顧客はそれに値します エンタープライズデータストレージソリューション ニーズに合わせてパーソナライズされています。 これらの理由から、企業はデータの保存、保護、分析を改善するために、手頃な価格の高性能ソリューションをますます採用することが期待されています。 ここに追加の考えがあります：
- ランサムウェア攻撃が過去最高を記録する中、セキュリティソリューションはシンプルで常にオンになるように進化します。
- データ業界では、「クラウドの垂直化」、つまり垂直固有のクラウドソリューションに対する顧客の需要が高まるでしょう。
- 2022年には、クラウドのパフォーマンスがコストのために犠牲になることはありません。
- データに命を吹き込むために、ストレージは静的から動的に移行します。
3. ソフトスキルは、ストレージジョブ市場のトップスキルになります
クラウドやその他のデータストレージテクノロジーの知識は、ストレージジョブ市場のエンジニアにとって重要ですが、ソフトスキルも重要性を増しています。 2022年には、「コーチャビリティはストレージのキャリアを求める人にとって最高のスキルになるでしょう」と、Qumuloのエンジニアリング担当副社長であるMollyBrownは述べています。 絶えず変化する作業環境（リモート、対面、ハイブリッド）で、 コーチ可能なチームメンバー 意欲を持ち、キャリアを伸ばしたいと考えながら、この新しい職場環境に挑戦することを熱望している人は、成功する組織を構築する企業にとって重要になります。
「クラウドの人材は、クラウドでイノベーションを起こすビジネスにとって依然として重要ですが、変化に適応するためのソフトスキルを備えた人材の採用に焦点を当てることがはるかに重要になります」とブラウン氏は述べています。 「2022年は、優れたシステム思想家であり、信頼性が高く、指導可能で、学びたがっている人々を採用することになるでしょう。」
モリーブラウンはまだそれを信じています クラウドスキル 需要が高くなります。 Betanews.comと話すと、彼女は次のように述べています。
「2021年は、私たちが長期的に考えなければならないことをテクノロジー業界に示しました。 物事は急速に変化し、今日の需要の高いスキルは最終的には明日の時代遅れのスキルになるため、2022つの特定のハードスキルに基づいてすべての才能を雇う余裕はありません。 クラウドの人材は、クラウドでイノベーションを起こすビジネスにとって依然として重要ですが、変化に適応するためのソフトスキルを備えた人材の採用に焦点を当てることははるかに重要です。 XNUMX年は、優れたシステム思想家であり、信頼性が高く、指導可能で、学びたがっている人々を採用することになるでしょう。」
4. 企業はクラウドベンダーにもっと多くを要求するでしょう
クラウド環境内のファイルストレージは、顧客が期待するほど柔軟でも簡単でもありませんでした。実際、クラウドプロビジョニングの複雑さとスケーラビリティの制限により、クラウドの柔軟性が低下する可能性があると、QumuloのCEOであるBillRichter氏は説明します。 クラウド環境にデータを保存しているかどうかにかかわらず、企業にとっての必要性は無制限で動的なスケーラビリティであると彼は言いました。 「クラウドの顧客はこれを受け入れず、クラウドストレージサービスがクラウドコンピューティングおよびアプリケーションサービスと同じくらい柔軟であることを要求するでしょう」とリヒター氏は述べています。
リヒターはまた、大企業のワークロードがまもなくクラウドに移行すると予測しました。 これらのワークロードは「複雑であるため、簡単にリファクタリングすることはできません。 オブジェクトストレージ、そしてミッションクリティカルです。」企業はまだその移行を実際に開始していません。 しかし、これは今後XNUMX年間で変わるでしょう。
「顧客がクラウドプロバイダーから利用できる弾力性、グローバルリーチ、および高度なサービスを求めているため、クラウドの義務化により、組織はこれらのワークロードを移動するようになります」と彼は言いました。 「お客様は ディザスタリカバリとクラウドDR クラウドにデータの安全なXNUMX番目のコピーを構築することで、リフトとシフトに慣れるための方法としてですが、そこから、プライマリワークロードに拡張されます。」
5. 企業はデータインフラストラクチャを最大化してデータの価値を高めます
近年、データレイクモデルとデータウェアハウスモデルの特徴と機能は、より多くの収束の兆候を示しています。 プロトコルは最近、QumuloのCEOであるBillRichterに彼の見解について尋ねました 次にどのような種類のサービスが階層化されますか？
ビル・リクターは、データレイクとデータウェアハウスを統合することはできますが、それは実際にすべきだという意味ですか？ これらの機能をXNUMXつにまとめる代わりに、おそらく、それらの固有の機能に対処して最大化する必要があります。
「データレイク 理由で発明されました：あなたはのための効果的なツールが必要です 非構造化データの管理.
データウェアハウスベンダーは、最も急速に成長しているデータソースであるため、非構造化データに関心を持っています。 しかし、データウェアハウスは基本的に構造化データ用に構築されており、非構造化データとは大きく異なります。 非構造化データが指数関数的に増大するにつれて、そのすべてのデータの管理はより困難になり、データウェアハウスとデータレイクを組み合わせると、データインフラストラクチャの機能が低下するリスクがあります。
リヒター氏は、時間が経つにつれて、顧客は「非構造化データと構造化データの両方で、データ全体から価値を生み出す方法をますます模索するようになるだろう」と述べました。 オープンAPIを使用してソフトウェアで定義され、簡単で低コストのデータ移動を可能にするデータプラットフォームは、これらXNUMXつの非常に異なるタイプのデータの相互運用に役立ちます。 単一のツールまたは単一のベンダーでさえ、答えにはなりません。」
まとめ
最先端の新興企業からフォーチュン500企業、主要な映画やアニメーションスタジオ、研究施設に至るまで、世界中の企業はもはやレガシーベンダーの「カットアンドペースト」ソリューションにとどまることができません。 すべての企業のデータは異なるストーリーを伝えており、柔軟でパーソナライズされたツールを使用することで、イノベーションの可能性は無限に広がります。
Qumuloは引き続き競争に勝ち、差し迫った顧客の課題を解決し、測定可能な価値をもたらす競争上の差別化を生み出すソリューションを生み出しています。
